임금피크제판결1 정년이 되면 월급이 줄어든다? 화제의 임금피크제 많은 기업들이 60세 이상 정년을 보장하는 대신 일정 시점부터 임금을 낮추는 임금피크제를 시행하고 있습니다. 일정 연령에 도달한 직원들의 직무를 재배치하고 임금을 단계적으로 조정하는 제도인데요. 2016년부터 많은 기업들이 도입한 임금피크제가 2022년 5월 대법원에서 무효 판결이 나며 화제가 되고 있습니다. 오늘은 화제의 임금피크제에 대해 알아보도록 하겠습니다. # 정년 보장 임금피크제 임금피크제가 본격적으로 확산되기 시작한 것은 2016년 60세 정년제를 도입하면서부터입니다. 통계청에 따르면 2021년 우리나라는 인구의 16.5%(약 853만 명)가 65세 이상인 고령사회입니다. 고령화 속도는 전 세계적으로 가장 빨라 노인 인구수가 전체 20%를 넘는 초고령사회가 되기까지 25년이 걸릴 것으로 전망되.. 2022. 7. 14. 이전 1 다음
