업무2 성격이 급하면 부자 된다? 부자들이 ‘빨리 빨리’를 외치는 이유 ‘급한 성격’에 대해 어떻게 생각하시나요? 성격이 급한 사람은 쉽게 일을 그르치거나, 참을성이 없어 인간관계가 좋지 않을 것이라는 편견이 많은데요. 오히려 성공한 부자 중에 성격이 급한 사람이 많다고 합니다. 임기응변에 강하고 속전속결로 문제를 해결하며 끊임없이 변화를 꾀하는 성향이 비즈니스에 유리하게 작용하기 때문입니다. 오늘은 하나은행 1Q블로그와 함께 급한 성격을 지닌 부자들의 성공 노하우를 알아보도록 하겠습니다. 『아웃라이어』의 저자 말콤 글래드웰은 성공한 기업가들의 공통적 성향 중 하나로 '성급함'을 꼽았습니다. 그는 애플의 창업자인 스티브 잡스를 대표적인 '급한 성격의 소유자'로 지목했는데요. 과거 스티브 잡스는 제록스의 컴퓨터 시스템을 견학한 즉시 사무실로 돌아가 기존에 하던 연구를 제치고 .. 2020. 10. 15. 회사와 나의 밀당, 직장인 권태기 현명하게 극복하는 법 취업 포털 ‘잡코리아’에서 흥미로운 설문조사 결과를 내놓았다. 직장생활을 하면서 권태감을 느꼈던 적은 언제인가라는 질문에 이직 최적의 타이밍으로 꼽히는 3년차가 아닌 입사 후 1년 차가 1위에 뽑혔다. 사회 초년생들이 다른 연차들보다 회의감을 느끼는 경향이 강하게 나타나는 것 같다. 취준생에서 벗어나 사회 경험을 실현해주던 회사라는 존재가 열정을 가지고 입사한 1년차들에게 성취감 보다는 권태감을 먼저 제시하는 곳이었던가. # 회사와 나와의 밀당, 직장 권태기 아침에 눈뜨자마자 회사 업무가 떠올라 스트레스를 받지만 매달 찾아오는 월급날만을 기다리며 하루하루를 버티고, 이직에 대한 생각을 하긴 했지만 딱히 구체적인 계획은 없어 그냥 출근해 앉아서 멍하게 하루를 보내는 당신, 나의 이야기 같다면 당신도 직장 .. 2015. 3. 9. 이전 1 다음
